Digitalisierung – die Menschlichkeit gewinnt
Wir müssen uns fit machen für die Digitalisierung“ höre ich auf den verschiedenen Management-Ebenen immer wieder. Was heißt das, fit zu sein für die Digitalisierung? Das erste, was dabei in den Sinn kommt, ist natürlich der Umgang mit digitalen Tools und Medien. Durch die Globalisierung und die Automatisierung von immer mehr Prozessen muss ich […]
Eile mit Weile – Bleiben Sie agil durch Entschleunigung!
„Laufen Sie nicht so schnell – sonst verpassen Sie noch was!“ Ich bin auf dem Weg zu meinem nächsten Termin – mal wieder auf den letzten Drücker – und hechte aus meinem Auto quer über den Bürgersteig, als mir ein älterer Herr genau diesen Satz zuruft. Moment mal, denke ich. Ich laufe doch gerade […]
China: Die Angst vor dem Gesichtsverlust
Thomas Wagner ist fassungslos. Die Lieferung der neuen Kugellager war für heute fest eingeplant. Doch nun – nichts. Wie sollte er das nur seinem Chef erklären? Ohne die Teile konnten sie nicht in die Endmontage gehen und die Kundentermine nicht einhalten – eine Katastrophe. Dabei hatte er mit seinen Kollegen in Peking doch alles […]
Fragen Sie Silke Rengstorf!
Das Thema „Führung in Unternehmen“ beschäftigt Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf allen Hierarchie-Ebenen. Ab sofort wird Expertin Silke Rengstorf für den Wirtschaftsstandort regelmäßig Fragen zu diesem Thema beantworten. Frau Rengstorf, wozu braucht ein Unternehmen eigentlich Führung? Führung ist ein elementarer Bestandteil eines jeden Unternehmens und muss ab einer bestimmten Größe mit Kompetenz und Weitblick organisiert […]
Über Führung und Freiheit
„Gute Führungskräfte verstehen sich weniger als Entscheider als vielmehr als Wegbereiter, die Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen.“ Menschen sind in ihren Handlungen frei. Sie handeln aus sich heraus, auf Grundlage dessen, was sie in ihrer Umwelt wahrnehmen, und auf Grundlage dessen, was sie für sich als gut und sinnvoll erachten. Nur wenn Mitarbeiter ein Ziel als sinnvoll […]